每日大赛 · 赛程与规则
休赛期训练周期档案：12周三阶段的登记法

第一章

12周分3段，每段目标只有1个

训练档案里，一个标准休赛期按12周登记，分3个阶段。

训练档案以周为单位结算：每周登记4项指标，缺项的周不算完整周。完整周的数量决定阶段能否按时转换，不靠感觉判断状态。把12周的完整率算出来，休赛期的真实投入一目了然，自欺的部分无处可藏。

第二章

每周登记4项，缺项不算完整周

弱项来源要从复盘档案里调：上届记录中反复出现的3个条目优先排进专项阶段。弱项有出处，训练才对靶；凭新鲜感选练法，12周练完可能1个真弱项都没碰。调档这一步排在周期开始之前完成，并逐项留痕备查。

第三章

阶段转换：用2个判定点说话

第一阶段转第二阶段，看2个判定点：状态评分连续7天稳定在7分以上，赛季登记的小伤小痛全部有处理结论。第二阶段转第三阶段，同样看2个判定点：2到3个专项弱项各完成至少6次针对性训练并留有前后对比记录，全流程单项串联能在不停顿的情况下走完。判定点全部满足才转换，差1项就延长当前阶段1周再评。阶段转换记录由本人签字，有教练的由教练复核签字。把转换做成判定而不是日历，休赛期的节奏就由身体状态决定，而不是由还剩几周开赛的焦虑决定。

第四章

弱项从哪里来：复盘档案的3个条目

阶段转换靠2个判定点说话：基础指标达标率和专项动作稳定度。2点都过才进下1阶段，只过1点就延长当前阶段并登记原因。转换记录留档后，下届排周期时能直接参考本届的实际节奏，而不是照搬模板周数。

第五章

休赛期档案的最终用途

12周结束后，这份训练档案有3个去处：交给下一赛季的教练组做起点评估，留作本人下一次休赛期的模板底稿，选出其中状态评分与训练量的对应关系做个人规律总结。多数人坚持完1个完整周期后会发现自己的2条规律：状态评分下滑通常提前训练量峰值1周出现，某类专项的见效周期是4周而不是2周。这类规律只有登记满12周才看得出来，靠感觉永远得不到。休赛期的价值不在练了多少，而在它把准备过程变成了可复用的档案——下一赛季的起点，就是这份档案的最后一页。

第六章

中断周规则：停训超过1周如何衔接

中断周的衔接按登记规则走：停训时长决定回补方式，超过登记阈值的按阶段回退处理，不硬接原进度。把中断写进档案而不是藏起来，阶段判定才真实，身体也不会为赶进度付出额外代价。